躬耕力行谋发展 助力职本启新程
团结带领教职工为学校高质量发展努力奋斗
——哈尔滨职业技术学院工会委员会2022年工作报告
各位代表、同志们：
2022年是党的二十大胜利召开之年，也是向第二个百年奋斗目标迈进和实施“十四五”规划关键之年。校工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会、小组的积极配合下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，围绕中心、服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极参与疫情防控工作，团结带领广大教职工为学院各项事业高质量发展助力赋能。
一、维护职工合法权益，推动学院民主政治建设
认真贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》，结合学院实际，修订完善《哈尔滨职业技术学院教职工代表大会实施细则》，为进一步落实教代会职权提供制度保障。
组织召开了第二届教职工代表大会四次、五次会议，审议讨论2021年度学院工作报告、财务工作报告、工会工作报告，表决通过学院《“十四五”发展规划》《教职工代表大会实施细则》及《哈尔滨职业技术学院章程》。精心组织“双代会”的代表组讨论，听取并反映代表们的意见建议、合理诉求，并组织相关职能部门对代表提出的问题进行逐一答复。
二、发挥工会组织作用，落实疫情防控工作任务
贯彻落实学院关于新冠肺炎疫情防控工作的部署和要求，心系教职工，主动作为，积极参与疫情防控工作，以实际行动守护职工健康安全。
1.排查教职工行动轨迹。按照疫情防控指挥部要求，对疫情发生地教职工行动轨迹进行风险排查，全年累计排查67次；封校期间，对新入校职工及同住人7天健康监测及行动轨迹排查。
2.建立疫情管理台账。一是建立核酸检测台账，统计教职工核酸检测150余次，对未做核酸人员进行核实，并上报未做核酸原因。二是建立疫苗接种台账，统计教职工新冠疫苗接种情况，对应接未接人员进行提醒和督促。三是建立离返哈台账，统计完成教职工离返哈387人次，全面掌握教职工离返哈情况。四是建立隔离人员台账。统计完成教职工隔离268人次，对隔离人员进行核实排查。
3.组织密接人员流调。流调一密人员3人，二密人员6人，分别形成流调报告，为疫情防控领导组对校园疫情防控判断决策提供依据和佐证。
4.管理钉钉打卡平台。每日对未按时打卡教职工进行提醒，并对钉钉打卡数据进行审核与监督。
三、凝聚教职工智慧，助力教职工建功立业
为加强师德建设，努力造就一支思想端正、爱岗敬业、积极进取、服务奉献的高素质教职工队伍，校工会积极发挥宣传教育职能，努力树立模范典型，立足岗位创先争优，全面推动职工素质能力提升。
1.选树先进典型，弘扬劳模精神。积极选树先进典型，经选拔推荐，电子与信息工程学院院长徐翠娟和工业中心教授杨海峰获“第十三届黑龙江省劳动模范”荣誉称号，通过校园网对劳模事迹进行宣传报道，发挥典型示范引领作用。
2.开展劳动竞赛，搭建成长平台。在“强师德、树医风、塑形象”主题竞赛活动中，获批市级标兵先进个人1名、市级先进个人1名；在黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛活动中，荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项；推荐教职工参加“黑龙江省工匠”、市“巾帼建功”“四创”、市女科技工作者联谊会理事和会员等评选活动。
3.创新工作内容，助力学校发展。在高技能人才（劳模）创新工作室创建活动中，获批哈尔滨市高技能人才（劳模）创新工作室1个；在“名师带高徒”活动，获批市级师徒对子1个；校工会被评为哈尔滨市创新职工之家培育单位。
通过各类评选和推荐活动，充分发挥先进典型的教育、引领和示范作用，营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围，汇聚推动学院改革发展的正能量。
四、服务教职工冷暖，努力提升教职工幸福感
充分履行“竭诚服务职工群众”的基本职责，倾情关心关怀职工，着力解决职工急难愁盼问题，深度挖掘提高职工生活品质的新途径，做实职工福利和生活保障工作。
1.精心做好会员生日节日慰问。完成700余名会员的节日及生日慰问品的发放工作。全年节日慰问品人均发放标准1378元，11个品种，总计支出97万元。生日慰问提供米旗、好利来两种品牌蛋糕卡，供教职工自选择。
2.做好职工健康检查、保险理赔工作。一是组织教职工身体健康检查，根据年龄结构、性别不同分别设置多个体检套餐供职工选择，并依据新出台的市直机关职工体检文件，将体检费标准由600元调至800元。二是与农垦医院联合举办关爱女性健康联合义诊活动；与省安全健康教育中心联合开展防疫健康科普知识宣传讲座。三是为教职工续保“安康保险”、“医疗互助保险”，协调保险公司为职工办理保险理赔。
3.开展专项走访慰问工作。一是走访慰问重患及困难职工12名，发放慰问金1.2万元，同时加强对重患及困难职工的慰问跟踪，千方百计地为职工解决实际困难。二是慰问结婚生育职工17名，生病住院职工20名，教职工及直系亲属去世20名，全年慰问支出合计4万元。三是三八妇女节向全体女教工致慰问信；开展“夏送清凉”活动，慰问暑期坚守在工作岗位的教职工；多次慰问下沉社区的党员干部，送上工会组织的关怀与温暖。
4.完成住房分配货币化补贴发放工作。结合市住建局查询的职工公产住房信息等材料，审核职工住房档案42册，发放全额编制职工补贴资金68万元，发放差额编制职工补贴资金2万元。
五、丰富教职工文化生活，促进校园和谐发展
在符合防控疫情要求的情况下，广泛开展大众化、群众化的职工文化体育活动，不断拓展和延伸职工文化的内涵和领域，让广大教职工在活动中增强体质、陶冶情操、推动工作。
1.开展教职工文体活动。一是落实校庆文艺汇演任务，组织召开校庆文艺汇演筹备会议，安排布置工作任务，对部门选送节目进行遴选，组织教职工排练节目。二是开展“定格最美时光”主题拍照活动、“寻觅印迹，筑梦前行”线上徒步活动、“我眼中的哈职”摄影大赛、“哈职红”口红制作活动。
2.开放教职工活动室。午休时间开放“职工之家”活动室；封校期间晚上开放“职工之家”活动室，为教职工文体活动提供场地。
3.组织教工协会开展活动。组织台球协会和八段锦协会开展相关活动，强身健体，增强凝聚力。
六、强化能力作风建设，提升服务教职工水平
1.加强工会组织建设，夯实工会工作基础。根据上级有关文件精神及实际工作需要，建立健全各项规章制度，使工会基层工作有章可循。修订学校《教职工代表大会实施细则》《工会会员慰问品购置发放执行流程》《工会经费管理及使用执行流程》。坚持做好工会基层组织调整、增补和教职工入会工作。
2.加强工会业务培训，提升干部履职能力。高度重视工会组织自身建设，注重干部队伍素质培养，着力改进工作作风，举办2022年专兼职工会干部业务培训班，对上级工会出台的新政策新办法进行解读，不断提升服务学院事业发展、服务教职工的能力。
3.规范工会经费管理，提高资金使用效益。按照经费使用“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则，科学编制年度经费预算，积极组织收入，合理均衡安排经费支出。进一步规范工会经费的收、管、用，不断优化工会经费支出结构，发挥工会经费的最大效用，确保工会经费更好地为职工服务。
七、推进文明校园创建，打造志愿服务活动品牌
为深入推进文明校园创建工作，充分发挥广大教职工主人翁精神，让每位教师成为良好社会风尚的倡导者、社会主义精神文明的传播者和实践者，按照校党委统一部署，工会积极宣传动员，组建教工志愿者服务队，登记备案教工志愿者581名。
1.开展手消志愿活动。按照3月2日学校疫情防控指挥部《关于全面加强校园疫情防控管理的紧急通知》要求，师生员工进入各楼宇必须进行手部消毒。校工会号召全校教职工主动投身到抗疫志愿服务活动中，积极参与1号教学楼师生手消工作，同时检查提示学生配戴口罩、扫码进楼。
2.开展文明出行志愿活动。为打造安全、顺畅的交通环境，切实提升市民文明素质，按照市文明办的安排部署，6月13日至6月19日期间我校派出志愿者协助交警执勤，规范非机动车和行人交通行为。
3.开展文明校园问声好活动。为提升学生文明素质，营造积极向上的校园氛围，3月份起，开展“文明校园问声好”活动，用“同学早上好”等问候与学生互动。
4.开展下沉社区志愿活动。在黑龙江省志愿服务平台发起党员下沉社区、核酸检测等任务。全年组织发起任务196次，累计服务时长4002小时，教职工积极踊跃参与志愿服务活动，志愿服务精神在哈职校园内蔚然成风。
过去的一年，我们在学院党委的正确领导和关心支持下，在广大工会干部的共同努力下，各项工作取得了预期成效。在此，我代表学校工会向一直关心、帮助、支持工会工作的各位领导和同志们表示最衷心的感谢，向理解、包容，给我们支持鼓励的会员表示崇高的敬意！
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育和工会工作的重要论述，在学校党委的正确领导下，坚定工会工作的正确方向，履职尽责，担当作为，团结带领全校教职工为学校高质量发展贡献智慧和力量。
新的一年，工会要在推动完善学校教代会制度，维护教职工合法权益上下功夫。党的二十大报告指出，要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为主要形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。我们要紧紧抓住教育部、全国总工会修订《学校教职工代表大会规定》契机，健全完善学校教代会制度体系，推动学校民主政治建设，维护教职工合法权益，最大限度凝聚起推动学校高质量发展的合力。
新的一年，工会要在加强自身建设，更好发挥桥梁和纽带作用上下功夫。党的二十大报告要求，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁和纽带作用”。我们要进一步加强工会自身建设，当好学校与教职工之间的桥梁和纽带，做好上情下传、下情上达，多帮助有困难的教职工，做教职工的知心人、娘家人和贴心人。
新的一年，工会要在服务职工，提高职工生活品质上下功夫。党的二十大报告提出，“坚持以人民为中心的发展思想”，对“增进民生福祉，提高人民生活品质”作出战略部署。我们要进一步做细做实节日慰问选品采购工作；继续做好身体健康检查、“安康保险”“医疗互助保险”的续保及理赔工作；持续加强对重患和困难职工的慰问跟踪，保证全方位救助体系的做实落地，不断优化提升服务效果。丰富教职工精神文化生活，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，促进职工精神文化生活与物质生活水平同步提高。
各位代表，党的二十大为全面建设社会主义现代化强国吹响了号角。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大的建党精神，在学校党委和上级工会的坚强领导下，更好地发挥工会的桥梁与纽带作用，树立新形象，展现新作为，创造新业绩，以求实的精神、扎实的作风、务实的举措，奋力开创工会工作新局面，团结和动员广大教职工凝心聚力、砥砺前行，为建设哈尔滨职业技术大学做出新的更大的贡献!