为扎实推进我院国家骨干院校建设项目整体建设工作，及时解决建设过程中的实际问题，切实提高工作效率和决策水平，确保建设目标顺利完成，10月14日至10月23日，由副院长刘敏主持，骨干办常务副主任、教务处长孙百鸣指导，相关部门和人员组成校企合作、人才培养模式、课程建设、实训条件建设、师资队伍建设、社会服务、社会培训与辐射能力、国际合作办学、建设成效与典型案例、资金使用等10个研究组，集中时间和力量，专题研讨骨干院校13个项目的建设问题与对策。
为保证分析研讨达到预期效果，之前，学院制发了《关于开展我校国家骨干高职院校建设项目专题研究的通知》，从研究依据、研究内容、研究组织、工作进程与要求等方面周密布置，详细安排；各项目建设组根据通知要求，结合建设实况，认真盘点成效、梳理问题、研究办法、安排计划，填写《项目建设情况表》，开展了自检研究。
研讨过程中，各项目建设组分别汇报了项目建设进展情况、主要成效、主要问题、破解问题的主要办法和完成项目的计划安排；学院成立的骨干院校建设10个专题研究组，针对项目汇报情况，提出质疑，找准问题，展开头脑风暴，寻求破解路径。
总体来看，各项目建设组围绕建设方案及任务书内容，结合教职成厅函［2013］19号文件中项目验收指标要求，提出了建设过程中遇到的校企合作机制建设、课程建设、实训条件建设、资金使用等方面的70余个瓶颈问题，各专题研究组以全局视角，从整体出发，相应提出60余条解决办法或整改建议。如课程建设研究组针对各重点专业建设组存在的精品资源共享课亟待培育和建设、课程资源建设严重滞后、教材建设进度不一，还需加快等三个共性问题，提出了学院在期末前组织遴选、确定省级和国家级精品资源共享培育课程、做好课程建设进度和资金安排；把课程资源建设纳入日程，争取明年上半年完成；明年七月份前完成所有教材审核出版，以便在新学年试用的三点建议。
在10月23日召开的专题研究汇总会上，孙百鸣处长就各研究组成员提出的研究问题、破解办法、对策建议等内容，提出了下步推进任务与进程安排。如对校企合作问题研究组提出主要推进以下项目：一是成立校企合作机构：机构包括哈尔滨职业教育集团、十个产业部及各专业理事会。主要任务是确定成立时间、人员构成与组织架构；撰写成立会议材料；邀请政府及主管部门、行业协会及其他机构人员及理事会成员；安排成立会议相关事务。二是完善包括章程、管理制度、运行制度及过程监管记录格式等的校企合作制度。三是代政府起草校企合作促进条例、支持学校的合作企业的税收减免政策、接纳学生顶岗实习的耗损补贴与兼职教师补贴、顶岗实习工伤保险制度等政府承诺政策支持文件。四是成立实体性的资产经营公司。五是总结凝炼办学体制机制改革成效，进行典型案例设计。他同时要求各组在10月底前填写《骨干院校建设推进项目落实计划安排表》和《骨干院校建设资金用款计划表》，制定具体的项目推进实施方案、项目推进指导意见，同时完成相应的成果性材料，如相应的规章制度、操作流程等。
刘敏副院长对各项目建设组和研究组成员付出的心血和汗水表示感谢。她指出，经过近10天的研究分析，大家找出了影响我院骨干院校建设进程的瓶颈问题，厘清了建设思路，提出了破解问题的方法与措施，因此这次的研讨分析工作非常必要、也非常重要。下一步各研究组要按照孙处长汇总提出的任务书，群策群力，建立健全管理办法、工作意见、实施细则等制度性文件和实操性措施，突破重点和难点问题，带动和引领我院国家骨干院校建设工作更加深入扎实地全面推进。（骨干办供稿）
